¿Y si estamos midiendo el compromiso con la vara equivocada? En tiempos donde el agotamiento se disfraza de lealtad y el silencio de eficiencia, es momento de replantear cómo evaluamos a quienes trabajan con nosotros. Este Hack te invita a mirar más allá de las horas extra y a reconocer lo que realmente construye cultura y liderazgo: propósito, equilibrio y escucha.
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Conoce el primer boletín “IntegrarTe” de EDUWIÑAY: alianzas transformadoras como el programa LiderazGO con Redondos, una entrevista inspiradora sobre liderazgo con Javier Tokumura, claves para una comunicación eficaz en el trabajo y el lanzamiento de nuestra plataforma de cursos virtuales. Una edición que celebra el liderazgo con propósito y el desarrollo integral.
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En esta entrevista, el exgerente general de Genomma Lab y actual CEO de CONTE Group comparte su perspectiva sobre los desafíos del liderazgo moderno, la comunicación efectiva y la transformación cultural en las organizaciones. 🎥 Mira el video completo y conoce sus claves estratégicas.
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La clave para equipos más humanos y eficaces está en cómo hablamos y escuchamos. Descubre herramientas prácticas como la comunicación asertiva, la escucha activa y el modelo CIA, que están transformando la manera de relacionarnos en el trabajo.
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En el marco de la alianza entre Redondos y Eduwiñay, se llevó a cabo el programa LiderazGO, una iniciativa que fortaleció las habilidades de liderazgo y trabajo en equipo de más de 600 supervisores y coordinadores. Redondos, reconocida entre las 20 mejores empresas para trabajar según Great Place to Work Perú 2021-22, reafirma así su compromiso con el desarrollo de su talento humano y la excelencia organizacional.
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