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BOLETÍN JULIO

Conoce las novedades del boletín de julio: cuatro temas que invitan a transformar tu vida y liderazgo. Incluye reflexiones sobre equilibrio personal, un curso virtual transformador, una entrevista sobre inteligencia artificial con propósito y un nuevo enfoque para la evaluación 360°. Un boletín que no solo informa: provoca, inspira y desafía.

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Hack 2: Giro de 180º para la evaluación 360º. Redefiniendo el compromiso desde una mirada más humana y estratégica

¿Y si estamos midiendo el compromiso con la vara equivocada? En tiempos donde el agotamiento se disfraza de lealtad y el silencio de eficiencia, es momento de replantear cómo evaluamos a quienes trabajan con nosotros. Este Hack te invita a mirar más allá de las horas extra y a reconocer lo que realmente construye cultura y liderazgo: propósito, equilibrio y escucha.

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#EncuentroConPropósito: ¿Puede una inteligencia artificial educar mejor que un ser humano? Entrevista a Alejandro Castro Mendívil

Un llamado a mirar más allá de la herramienta. Hoy basta con escribir una frase y la inteligencia artificial puede diseñar una campaña, responder a tus correos o incluso darte consejos sobre cómo liderar mejor. Fascinante… pero también inquietante. En las aulas, la pregunta ya no es si debemos usar IA, sino cómo y para qué la usamos. Lo que está en juego no es solo la tecnología, sino el propósito que guía cada decisión educativa.

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BOLETÍN JUNIO

Conoce el primer boletín “IntegrarTe” de EDUWIÑAY: alianzas transformadoras como el programa LiderazGO con Redondos, una entrevista inspiradora sobre liderazgo con Javier Tokumura, claves para una comunicación eficaz en el trabajo y el lanzamiento de nuestra plataforma de cursos virtuales. Una edición que celebra el liderazgo con propósito y el desarrollo integral.

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REDONDOS Consultoría organizacional
LiderazGO: Redondos impulsa una transformación desde el liderazgo

En el marco de la alianza entre Redondos y Eduwiñay, se llevó a cabo el programa LiderazGO, una iniciativa que fortaleció las habilidades de liderazgo y trabajo en equipo de más de 600 supervisores y coordinadores. Redondos, reconocida entre las 20 mejores empresas para trabajar según Great Place to Work Perú 2021-22, reafirma así su compromiso con el desarrollo de su talento humano y la excelencia organizacional.

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